Реструктуризация бизнеса

Реструктуризация долга Корпоративная реструктуризация и управление В последнее время в связи со стабилизацией гражданского оборота и заполнением хозяйственных рынков одним из наиболее актуальных вопросов ведения бизнеса становится его реструктуризация. Зачастую это связано с практикой принятия управленческих и организационных решений, исходя из текущей ситуации без учёта возможных последствий для общей структуры бизнеса в будущем. Наши преимущества Команда опытных юристов по корпоративному праву с наработанной практикой; глубокий и комплексный анализ рисков; погружение в бизнес клиента. Наши услуги Подготовительные мероприятия действующей структуры управления и механизмов функционирования бизнеса. помимо прочего включает: Разработка и сравнительный анализ возможных вариантов реструктуризации бизнеса. В рамках данного блока мы оказываем следующие услуги: По результатам проведённой работы мы предоставим Вам альтернативные варианты формирования новой организационной структуры, учитывающей текущее положение группы компаний на рынке, а также перспективы развития рынка и Ваши планы. Детальная проработка выбранной правовой модели бизнеса в рамках группы компаний; Сопровождения процесса реструктуризации Разработка плана мероприятий, направленных на внедрение новой правовой модели. Составление графика осуществления указанных мероприятий.

Лишний Кипр в -структуре. Юристы сопровождают реструктуризацию бизнеса

Реструктуризация бизнеса Крупнейший телекоммуникационный холдинг Одна из лидирующих телекоммуникационных компаний на рынке, оказывающая услуги связи на всей территории России. Для повышения рыночной капитализации бизнеса, руководство выработало и утвердило комплекс мер, направленных на повышение эффективности функционирования предприятий холдинга. Наши консультанты принимали участие в реализации общей стратегии повышения эффективности Компании в части разработки корпоративной модели оценки эффективности инвестиционного процесса портфельных компаний.

В частности, наши специалисты а разработали систему показателей эффективности для принятия инвестиционных решений на уровне портфельных компаний, внедрили процедуры оценки эффективности инвестиционного процесса холдинга, произвели оценку качества инвестиционного портфеля дочерних компаний холдинга и разработали рекомендации по оптимизации инвестиционного портфеля.

Результатом проделанных работ стала оптимизация процесса и качества принятия инвестиционных решений и увеличение нормы возврата на капитал на уровне холдинга. Одна из ведущих металлургических компаний Крупнейшее предприятие черной металлургии в России с полным производственным циклом.

Основная цель реструктуризации – приведение бизнес принятия решений , исполнения контролирующих функций) речи не идет.

Приведены концепция, правовые основы и организация проведения реструктуризации, основы бизнес-диагностики предприятия. Каждый раздел содержит практикум: Пособие предназначено для студентов вузов, обучающихся по специальности"Менеджмент организации", а также будет полезно практическим работникам в области менеджмента. Приведенный ниже текст получен путем автоматического извлечения из оригинального -документа и предназначен для предварительного просмотра.

Изображения картинки, формулы, графики отсутствуют. В качестве внутренних аспектов реструктуризации рассматриваются интересы различных участников и заинтересованных лиц. Практика реструктуризационных проектов показывает, что процесс реорганизации неизбежно затрагивает интересы ряда групп, тем или иным образом связанных с предприятием. Если цели и методы реструктуризации нарушают интересы данных групп, то противодействие последних ведет к провалу реструктуризации.

Как планировать реструктуризацию бизнеса? Действительно, стабилизация экономической и политической обстановки в нашей стране дала возможность акционерам компаний задуматься о долгосрочном повышении стоимости своих инвестиций. Однако пресса, как правило, пишет лишь об отдельных мерах по повышению эффективности деятельности проблемной компании. Неохваченными остаются общие подходы, которые следует исповедовать сторонам, инициирующим реструктуризацию, будь то акционеры, менеджеры или кредиторы, для достижения устойчивых результатов и повышения стоимости бизнеса.

Именно эта тема будет затронута в данном материале.

Б.2 Принятие решений и управленческая ответственность,. МВ.ОД.2 Разработка управления изменениями и реструктуризации бизнеса. Владеть.

Клиновицкая Татьяна Григорьевна За годы перестройки хозяйственного механизма, перехода от административных к рыночным условиям хозяйствования многие промышленные предприятия Республики Казахстан попали в тяжелейшее финансовое положение. Причин тому много — как объективных, так и субъективных. Отечественная продукция в ряде случаев не выдерживает конкуренции с продукцией западных фирм. Умелым руководителям в отдельных случаях удается перепрофилировать имеющиеся производственные мощности на выпуск конкурентоспособной продукции с привлечением, как правило, западных инвесторов.

Реструктуризация - это радикальный способ преобразования организации, означающий изменение всех ее составляющих или структур: Данная тема является актуальной для Республики Казахстан, так как нам необходимо выводить свои предприятия на качественно новый уровень, повышать конкурентоспособность своих предприятий. Зачем покупать за границей, если есть возможность производить достойную продукцию в своей стране. Для формирования стратегии бизнеса, его реструктуризации, способной вывести предприятие на качественно иной уровень, необходимо знание приемов и методов бухгалтерского управленческого учета.

Особое значение при этом придается маркетингу, деятельности по изучению рынка, управлению и регулированию производства, сбыта товаров и услуг, ориентированной на удовлетворение потребностей и осуществляемой на основе информации о конъюнктуре рынка. При принятии решения о реструктуризации бизнеса следует выделить основные направления исследования:

Принятие решений о реструктуризации бизнеса

Стоит ли менять структуру бизнеса самостоятельно или лучше дождаться появления инвестора и потом уже делать реструктуризацию"под него"? И вообще, если, скажем, компания не собирается ни на какое ни в России, ни в Лондоне, да и просто хочет сохранить статус частного бизнеса, зачем нужна какая-то структура?

Собственник и так знает, как и что у него внутри фирмы работает.

ЛЕКЦИЯ 7. ПРИНЯТИЕ ДОЛГОСРОЧНЫХ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ. Принятие решений по ценообразованию. Среди задач.

По логике вещей, если бы штатные сотрудники обладали достаточными компетенциями и умениями, то реинжиниринг бы не потребовался, специалисты уже должны были сами провести необходимые работы. Недостатки индикативных методов Главный недостаток индикативных методов — опасность излишней фор мализации. Когда формализуются критерии оценки, сотрудники стремятся к достижению показателей, забывая о сути своей деятельности, даже в том случае, если показатели противоречат целям бизнеса.

И дело не в том, что работники перестают видеть лес за деревьями, а в том, что система принуждает их к этому. Приведу реальный пример. Финансово - экономические службы крупнейшей горно - металлургической компании отказывались принимать построенный за рубежом корабль - контейнеровоз, потому что его мощность превосходила запланированную.

В контракте было предусмотрено прохождение льдов толщиной 1,5 метра со скоростью двух узлов, а на ходовых испытаниях судно уверенно давало три узла. Казалось бы, радуйся, судно идет быстрее, значит, спроектировано и построено с запасом. Но экономисты, что называется, уперлись и отказывались акцептовать приемку судна, потому что изменившаяся скорость прохождения льдов потребовала внесения коррективов в их экономическую модель.

Пренебрежение оперативным управлением. Это второй существенный недостаток индикативных моделей, вызванный тем, что некоторые сотрудники начинают слепо верить в показатели. Я наблюдал за разработкой и внедрением в одной из ведущих финансовых компаний системы сбалансированных показателей . Несмотря на то что метод представляет собой инструмент стратегического менеджмента, руководство компании решило распространить его действие на работу всей компании.

Изучение разработки управленческого решения по реструктуризации компании

Реструктуризация предприятий бизнеса Реструктуризация предприятий бизнеса Реструктуризация бизнеса направлена, прежде всего, на решение тех целей и задач, которые ставят перед бизнесом его собственники, создавая возможность для бизнеса успешно развиваться с учетом требований окружающей среды. Это может быть оптимизация организационно-финансовой структуры, бизнес-процессов, маркетинговой, производственной, финансовой, инвестиционной деятельности, структуры персонала, методов управления, освобождение от непрофильных активов, привлечение инвестиций, продажа бизнеса или его части и т.

Реструктуризация бизнеса поможет: Результатом реструктуризации является повышение устойчивости бизнеса и его рентабельности. Квалифицированные специалисты Группы проведут анализ структуры владения, корпоративного управления и механизмов функционирования бизнеса, правового статуса и эффективности использования активов, анализ основных проблем компании. По результатам проведенного анализа эксперты предложат варианты реструктуризации бизнеса, а также обеспечат полное правовое сопровождение реструктуризации в соответствии с выбранной новой бизнес моделью.

Мы имеем большой опыт реструктуризации задолженности перед банками, при принятии решения о перекредитовании или реструктуризации.

Клиенты и покупатели Влияние этого фактора на деятельность компании заключается в необходимости снижения цен, повышения качества продукции. Степень влияния этого фактора зависит: Заменители Данный фактор учитывает появление на рынке новых видов продукции, вытесняющих традиционные товары. Появление этих товаров обостряет рыночную борьбу. Но существует ряд мер, помогающих конкурировать с товарами-заменителями: Новые компании конкуренты Конкуренция внутри отрасли обостряется при таких условиях: Анализ входных и выходных барьеров для данного вида бизнеса Входные барьеры означают низкую или высокую возможность для новых конкурентов войти в бизнес.

Решение о реструктуризации бизнеса

Оценка риска принятия решений в процессе реструктуризации предприятий. Предприятия реструктуризации бизнеса стоимости на основе повышение прибыль автоматизация. Бюджет движения денежных средств.

Реструктуризация организации, предприятия, компании и холдинга с учетом налоговой нагрузки, создания единого центра принятия решений и п.

В ходе таких перемен есть риск не только не улучшить, а и просто усугубить ситуацию предприятия, поэтому юридическая поддержка реструктуризации бизнеса — далеко не пустая формальность. Эти стратегические изменения призваны повысить эффективность деятельности предприятия, оптимизировать ее, повысить конкурентоспособность, выгоднее распорядиться ресурсами компании или возможностями, вытекающими из ее статуса.

Расширение компании путем слияния с другим предприятием подразумевает образование нового юридического лица. Присоединение — это вхождение компании в состав другого предприятия. Слияние и присоединение ведут к прекращению существования присоединяемого ЮЛ как такового. При дроблении может также прекращаться существование базовой компании с образованием нескольких юридических лиц разделение. Выделение приводит к возникновению новой компании, в то время как базовая компания продолжает свою деятельность.

Наконец, преобразование юридического лица не предполагает создания на его базе новых компаний, а лишь приводит к перемене формы его внутренней организации. Любые вышеописанные изменения влекут перемены в учредительной документации юридического лица и связаны с перерегистрацией компании в налоговом органе, со всеми вытекающими отсюда юридическими нюансами.

Ликвидация компании Часто рассмотренные выше модификации позволяют спасти компанию и ее активы от банкротства.

Принятие решения в Бизнесе. Алексей Воронин